仁宝补办离职的流程
仁宝辞职只要提前一个月以书面的形式通知用人单位通知用人单位即可解除劳动关系。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
仁宝电子怎么样
在仁宝电子厂里面的作业员基本都是7天12小时制的，每个岗位的人员配置是非常精细，无任何多余闲杂人员。所以正常生产时，工人根本没得休息，除非遇到，停电、,缺料，什么的.才会安排工人休息。休息是没有工资的。 他们主要的产品就是笔记本电脑，产量非常大，所以工人工作强度非常大，白班夜班的两班倒。
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重庆仁宝电子厂上班不累
仁宝电子厂是一家主要从事电脑及手机成品零部件的组装、包装工作的工厂。该厂的工作时间长，每天12小时的工作时间，压力很大。
所以仁宝电子厂挺好的。
