物业公司上班，做客服比较好还是行政助理比较好
我觉得不管在哪里上班，行政助理会比客服好，因为当你行政助理做得好，以后可以做行政专员甚至行政主管，工作会比客服轻松，当然，这要看你的个人爱好，客服的话，可以提成的，以后做多也就做客服主管，但是，行政主管相对于客服主管而言要级别高些
银行客服和物业行政哪个好
推荐物业，银行客服连实习生都可以做。 而且银行客服当您看著往上的升迁位置时，那些位子能抢赢您的人非常多，后来都是自己换工作的居多。
物业行政虽然是普通的工作，但是升迁没有很多人挡著您，从日常工作还可以观察其他职务在做啥，无论平调或换职务或升迁，都有机会。
前者工作服比较好看，仅此而已。
文员和客服哪个更有前途
客服和文员相比较，感觉文员更好一些，客服天天比较辛苦，要解决很多问题，而且什么样的顾客都会遇到。
文员只要干好自己的本职工作，不出差错就行，也不用去回答很多问题，服从领导安排不耽误事就行，希望我的回答可以帮助到你。
怀孕期间，没经本人同意，从客服主管强行调去了做行政，没有绩效只有基薪怎么办
这还真没有什么办法
1、公司也是为工作考虑，你要休产假，你的工作就没有人做，公司提前做好准备没有错。
2、为你的身体着想公司给你调了一个闲职，也是没错。
关键是没有绩效工资你心里觉得不舒服，公司这样对一个中层干部你寒心。
其实也是可以理解的，你怀孩子一切以孩子为重，不要想太多了，好好养身体生个白白胖胖的宝宝才最重要，工作嘛等身体恢复了再战江湖，有机会赚更多的钱。
如果生完还想在那里干，就只能忍着，不过你可以找老板问问啥情况，而且他既然给你调了岗位，那你可以在上班期间更加轻松，不用干什么累的活了，如果咽不下这口气，你也可以找当地的劳动局吧，不过好麻烦，反正怀孕了，干的事本来就少，调就调吧，生完再好好努力工作。
领导给你调岗的意味着什么
领导突然调岗可能是从工作角度考虑的，也可能是个人能力的原因。所以可以问一下公司的人力资源部。
人力资源部负责调岗，会告诉你调岗的原因。
内部调岗，是为了满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整。
