保时捷在伊利诺伊州和俄勒冈州推出的汽车保险服务是怎样的
为特定品牌量身定制的汽车保险产品并没有真正得到充分的探索，因此保时捷决定采取自己的方式为其汽车所有者提供一些独特的、有用的服务。保时捷周四宣布将推出一项基于里程的汽车保险计划。
保时捷在其新闻稿中表示，与Mile Auto合作提供的这项保险“通过将成本限制在实际行驶里程以及低基本费率来满足保时捷司机的独特需求。” 毕竟，并非每辆保时捷每年的行驶里程数都能达到行业平均的每年12000英里到15000英里。
保时捷的汽车保险将以极其简单的方式跟踪每辆车的行驶里程：只需拍下里程表的照片并将其发送给保时捷。保时捷认为不需要使用应用程序或跟踪设备，该公司认为这将有利于车主的隐私。
此外，该服务还有其他好处。拥有保时捷自己的保险意味着索赔所产生的维修将始终使用原装零件。当出现问题时，还有专门的索赔礼宾服务。该汽车制造商还提供约定价值保险，这意味着保时捷将在全损的情况下支付汽车约定价值。最后一点对于拥有老爷车或收藏车的车主来说尤为重要。
保时捷将首先向伊利诺伊州和俄勒冈州的车主提供汽车保险服务，将覆盖1981款车型。随着时间的推移，保时捷将在其他州扩大其产品范围，但该公司没有提供具体的时间表。
经济上怎么样才能不完全依赖死工资，做到独立
经济上要做到独立，并且不依赖死工资，个人觉得这还有一个过程，应从以下几方面做起！
①财商！首先，每个人从小应该建立自己的财商意识，要懂得，钱就是用劳动换来的价值凭证！只有付出更多的劳动，才能挣到更多的钱！
②勤、俭！其实勤俭也是财商的一种体现！因为只有养成勤俭节约的好习惯，并且坚持下去，你就能很快积累到人生的第一桶金！也为你以后的创业发展打下坚实的基础！
③投资理财！投资是指，对自己素质和物质财富的投资！自己素质的投资指:不断学习和提高自己的专业技能和综合素质！财富投资是指，把自己积累的钱作一个科学合理的投资规划，让钱生钱，它就能产生更大的价值！
我想只有这样坚持下去，持之以恒！就能做到经济上的独立，不会只依赖死工资过日子！
简净轩认为，想要在经济上做到独立，如果仅仅依靠一份工资，那肯定不行。所以，在渠道上要想办法开源节流，在资金上，要强制储蓄，积累资本。
一、强制储蓄积累原始资本
如果只 依靠一份工作，相信每个人在忙完了做下来休息的时候，就会有这样的感受：万一这份工作做不下去了怎么办？万一我的身体干不了这种工作怎么办？依靠体力去赚钱，都会因为身体的原因，失去工作的能力，不能工作了，自然影响收入。如果你想获得资本性收入，首先要有资本，所以要养成强制储蓄的能力，积累自己的原始资本。
二、学习理财知识
有了资本就要学会理财。理财可能会让钱变多，也可能因为投资方式不对导致损失成本。最好的方法就是学习理财知识，提高自己的理财能力。
三、开源节流
开源，就是增加收入渠道。开源要根据自己的能力来，比如你有好的特长，可以做自媒体，还可以在网上接单，设计方面也能接到不少的单子，如果你具备某种技能，可以为别人提供服务。比如我知道一个朋友编程非常好，可以帮小型的公司开发专用软件变现。节流的话，首先要改变观念，每个月先流出要存下的钱，剩余的金额再去消费，这样每个月都能保持一定的储蓄，时间长了就积累了原始资本。
总之，未来是零工经济时代，需要人具备更多的技能，如果现在不具备，从现在开始学习起来，总会有用武之地。
我是简净轩语，聊财经，侃保险，欢迎关注交流。
谢谢邀请：经济做到独立，不完全依靠工资，这对很多人而言都是一个梦想或者人生巨大的一个挑战啊。
关于这个问题：最近很多朋友都在思考的问题，疫情爆发，全家隔离，过年到现在都不能去上班，也有很多朋友都失去了工作收入，再加上家里每天还要开销，房贷、车贷的各种提前消费还要继续还，尤其是很多40岁左右的家庭主力更是承担真非常大的压力、所以让我们都开始考虑在未来是否能找一个提供稳定收入的后续保障性的工作。
能发工资的工作，基本上都是主业，都需要投入巨大的时间和精力才能获得相对丰厚的收入，投入和产出是成正比的。主业也是每个人从事了很多年，投入了巨大精力，耕耘多年的立身之本。
无论做什么兼职或者副业，我认为在副业没有发展起来之前，应该以谨慎的态度去面对，而不应该顾此失彼。
要能达到题主的要求的状况：我认为可能需要；
1、绝对明智和理性的分析判断之下，对你额外从事的领域或者工作有非常精准的定位。这个行业要么有不被别人知道的利润或者运营规则。你在这里有绝对的领先优势。你需要在这个行业，有了解，或者有很深入细致的分析和判断的能力，否则对你而言可能就是一个坑。
知彼知己方能百战不殆，知彼知己是做好所有事情的前提基础，一脑门的冲动，最终会失败。
大家都听说过一万个小时的定律，一万个小时对某个行业或者领域的深耕细作，方可全面了解。
作为一个副业，就要尽量成功，而不要过于草率，成为了被别人收割的韭菜。
2、运气：类似于；你在十年前够买了20个比特币，，现在按照每个比特币15000美元的价格，，你足足会有30美元，甚至更多，在十年前的比特币的成本可是非常低的。低的可怕。
6年前，你随便买了股票，并且在股票下跌前，你出售了。任何一家的股票都是15年之前处于以个低谷和即将快速升值的状况。只要买，基本上都能有机会去的高额的汇报的速的资产的升值。
你赶上了生意顺境，比如你在2019年有一个口罩生产厂。无论有多少产品，你至少在2020年一整年的时间内都不用考虑销路、和渠道的问题，你只需要看好工人，连夜加班生产就可以。。
这是运气，很多人认为，运气是偶然的，可是我认为运气其实也是综合实力的一种，针对状况，行情，趋势，信息的汇总形成潜意识的信息汇集和总结，我认为其实是运气的根本原因。
没有以上的积累，你可以也不会有运气。机会偏爱的幸运儿，其实是努力的结果。
3、你的坚持：任何一件事情都需要1万个小时的学习和坚持，你坚持的久了，度过了最初的困难时期，你也能在这个行业获得一定的收益。
万事开头难，是的，开头很难
可是我认为，更难的其实是坚持，能坚持到最后，能坚持到春暖花开，能在困难中度过平平凡凡的日子，处理平平凡凡的事情，这种坚持并不是每个人都能做的到的。
这种坚持反而是最难的。要想成功必须要经得起时间的考验。
4、你的付出：既然不靠工资，那么工资以外的付出可能会超过你正常的工作，无论是时间还是精力，不可能无劳而获的。两份工作你需要付出的可能不仅仅是两份工作的量。
当然并不是没有这种事情，而是需要机会、坚持、理性、运气、积累。
我是星哥，如果有不同意见或者看法，你可以私信给我，我们私下沟通或者在评论区留言，谢谢
你有这个想法本身就很好，现代人如果还靠死工资活着会活的很难，说白了可支配资金会很少，面临房贷车贷较高的生活成本、医疗教育等，这些都是实际问题
说说怎么能钱生钱，首先你要知道自己目前可支配资金有多少，每月、每季度、每年，这样你才能决定每月、每季度、每年拿出来投资配置的钱有多少，比如每个月能拿出来1000，那每个月都可以拿这些钱存银行结构性存款，年化收益4-5%，优势就是随存随取，方便，弊端是收益较低，那也比货币基金强
再有如果这个钱每个月我不急用（前提是你有保险，有随存随取的生活开支）那这个钱就可以配置长期的，比如指数基金，虽然指数基金随存随取，但如果你长期持有的话他的收益曲线不会上升，收益自然不可观，稳健长期持有的话，年化10%不是问题，多说一点，如果没有商业保险（重疾险、医疗险）那要先把这些配置齐全，否则你一年赚的那些利息还不够治病看病的
现在说说如果你资金量较大做什么，比如一年可支配100万以上，那你可以买一些集合信托和私募基金，当然信托公司也分三六九等，而且现在已经打破刚性兑付，不是没有风险，选好信托公司很重要，我不做推荐，以免广告嫌疑，信托年化8%左右，私募基金不到10%，比较稳定，这个要比指数基金稳定，说明一点，所有投资都有风险，在做投资之前一定要做好本金钱没的准备
如果你身价比较特殊，千万以上，那就可以做风投VC了，就是做创业公司的投资人，收益可能是几百倍，也可能全亏，这个是个技术活，一般人没有团队是做不了的
先说这些，希望对你有所帮助
职场目标是尽可能快地成长，让自己变得值钱和抢手，获得尽可能高的职位和薪水。
个人努力大家都知道的，努力接受更好和更高程度的教育，因为硕士普遍比本科生工资高点，名校毕业生普遍比普通大学毕业生混得好；努力精进个人能力，业务拔尖的永远比混吃等死的，更容易混出来。
通过个人努力，增加职场竞争力，这些都是最普通的常识。
同一个起点，同样努力，人与人的收入差距非常巨大，有的人三五年就成了大局已定的死鱼，有的人却以惊人的速度成长。
破局之道是选择+努力。
选择有几个要点。
首先，一定要选快速上升期的行业和平台。永远记住，行业的瓶颈就是你的瓶颈。
为了稳定啊体面啊，一脚踏进夕阳产业而不自知，能不被死工资拖死吗？
选择行业和平台需要结合自身能力结构与社会、科技趋势，需要克服短期利益的诱惑并看到长期利益，需要取舍权衡，这些都没有那么简单，需要眼光和决断力。
看过一个真实的离婚案例，两人离婚最大的原因就是男人的成长跟不上女人的成长。
男方在一家广东很牛的媒体当游戏专栏编辑，那个时候大概是传统媒体的黄金时期，2001年在广东房价只有三四千的时候，工资就七八千了。
女生最初靠男生养，后来靠男生的帮助和介绍入行，进了一家小游戏公司，前四五年累死累活，工资只有三四千，男生有优越感，感慨还是干媒体轻松。
可是当女生公司的游戏大火变成游戏行业的神话之后，女生的职位和工资以惊人的速度变化，而男生随着传统媒体衰弱，不仅工资越来越低，最后还因为部门解散而失业了。
其次，优先选择轻资产行业，而不是重资产产业。
重资产行业比如制造业、通信业、药业。重资产行业有个特点就是对人的依赖比较小，除非你是能操盘大项目的高级管理型人才，普通人在重资产行业，基本沦为小螺丝钉。
大学同学大熊毕业进了电信，大型国企，听起来还不错对不对？但他干了一年多就跳槽了。他告诉我，他需要花大量的时间去学习各个板块的业务和处理流程，分工非常精细。
但可怕的是这些东西都不是通用能力，学来只在这个公司或者这个行业用。
换句话说，他待得越久，他会成为越来越合格的螺丝钉，薪水也只能在格子间慢慢熬等级慢慢涨。但他待得越久，就越难突破收入和能力的瓶颈。
普通人在这样的公司干下去，可见的未来就是：嫌工资低，升迁慢，可是又很难下决心丢掉之前所有的积累，换行业换赛道，重新再来。被死工资拖垮的风险，极大。
轻资产行业，比如广告业、新媒体行业等等，轻资产行业高度依赖人才。你越重要，你就越贵，你就越抢手。不然咪蒙的助理为什么早就月薪五万了。
最后，最好去专业公司做专业的事；去核心部门，别去辅助性部门。
学新闻的，不去干媒体，偏偏跑到一家农产品公司给人写宣传新闻稿，程序员不去互联网公司，跑到一个事业单位给人做技术维护；学设计的，去了非设计公司的辅助性部门，能不被当美工吗？
看似做着对口的工作，可是个人成长性大打折扣，待久了，人会废掉的。这样的人，不被死工资拖垮，谁会被死工资拖垮？
别因为看重一时的待遇和工作轻松程度，错过成长关键期。
但要记住，薪水再高的人都可能成为月光族，我们的目标是让自己从纯工资收入过渡到有一定比例的资产性收入，所以赚到钱之后一定要学会储蓄和理财。
