宿迁学院京东班和华为班是什么意思
京东班采取导师互聘制，学校聘请京东集团的高管为导师，京东的一些实验室会免费对我们京东班的学生开放、共享，学生奖学金跟京东集团的活动等各个方面进行全方位的合作，学生毕业的时候，可以优先被京东集团录用。
华为实验班注重名师引领，采用双导师制、双向选择，校内导师主要负责学业指导，华为高级工程师负责强化学生工程实践能力，现已形成了一支具有国际视野的师资队伍，均为国内外知名大学毕业博士。
宿迁学院电子商务京东班是指宿迁学院开设的一门电子商务专业课程，该课程主要以京东作为教学案例和实践平台，培养学生电子商务相关知识与技能的教学班级。通过这门课程，学生将学习电子商务的基本理论和实践操作，包括电子商务的发展趋势、市场分析、销售策略、物流管理等。
华为班是与华为联合开办的物联网应用的班
为什么年轻人喜欢选择大城市
大城市发展快，各方面体制机制健全，适合年轻人的发展，各行各业能都根据自己的特长和专业找个前景不错的工作，能够实现自己的价值。
生活条件便利，各种商品都相对来说更加齐全，能满足年轻人的生活需要，比如在大城市，你想吃川菜、湘菜都不太用费功夫。
大城市的城市理念，文化素养，也会吸引年轻人留下来，周围接触的人相对来说都是受过高等教育，文明素质比较高，这些因素也都会提高人的生活质量
大城市特别是一线城市配套资源比较完善，生活节奏比较快捷，生活质量比较高，从交通，食宿，资源对接都比较轻松方便，可谓一日千里的发展速度，跟资源配对的方便性，在这里大厂林立，可以快速提升自己，找到适合自己的岗位，人才聚集地也更好为新型工厂做人员储备。
大城市往往可以给人更好的生活体验。
其企业，医疗，教育，消费等配套设施较齐全。
而且，大城市的治安安全系数通常更高。
一系列优势，给大城市带来的较大的吸引力，
更多的人倾向于在大城市工作生活，人越多，消费力势必越强，从而带来更多的工作就业机会，这是一个循环。
而且在中国传统观念中，父母也往往以后辈在大城市工作为荣。
首先大城市就业机会多，有许多大企业大公司在这，会为年轻人创造许多就业岗位。大城市里年轻人充满激情，对年轻人的前景起到十分重要的作用，而且年轻人比较适合这种环境，来实现就业和创业。
大城市有大城市的好，小城市有小城市的好，这个都看个人怎么抉择
在北上广深工作过的人都深刻体会到一点，就是在一线城市，你真的是在工作。除了一些个人能力特别强、来一线城市较早的外地人外，一般来说，在一线城市租房，是每个外来打拼的人避免不掉的一笔开支。在一项调研中，12087位C轮及以下融资阶段企业CEO中，超过半数以上仍在租房。公司老板都要租房，何况手下的员工呢？
如果你选择一个离公司相对近的住处，那么就意味着你要付出较高的房租。如果你选择省钱，那就势必要多花点时间在路上。大多数人选择的，或许是后者，宁愿多花点时间在路上。毕竟自己的时间看起来并不怎么值钱。那么，看起来并不值钱的上下班时间到底有多少呢？
2017年的统计数据表明，在上海，平均的通勤时间是51分钟，这还只是单程。即使以“平均数”来看，每天花在路上的时间就长达2个小时。除了路上花费的时间，工作上花费的时间更长。一般你至少要在公司9小时，比如早上9点上班，下午6点才能下班。可是又有多少人是一下班就可以走的呢？以工作10小时来算，意味着一天24小时，有12个小时在外面，回来之后，还需要做饭、洗澡、洗衣服，收拾东西，即使每样花费半小时，也需2个小时。
在一线城市，时间都交给了工作，生存排第一，生活排在最后。
最顶尖的人才在数量上或许还是以北上广深居多，但在普通人才的数量上，二、三线城市已经和大城市相差不远。毕竟多年来，“逃离北上广”的年轻人不计其数。他们接受过良好教育，经历过一线城市职场的锤炼，能够胜任大多数工作。如果业务没有很强的地域性或者资源性，那么并非一定要留在北上广。
比如，越来越多的企业选择将基础性工作岗位放在二三线城市。比如中国移动的客服中心，一般不会放在省会城市；而像京东这样的电商企业，选择将客服、售后等岗位放在刘强东的家乡宿迁；华为将研发中心搬出深圳等等，无不透露一个重要信息，不管是客服还是IT技术研发，在信息化、全球化的今天，真的没有必要都集中在大城市。
选择一线城市还是二三线城市，这不仅是个人的选择问题，还是一个社会的变迁过程。放弃大城市，也许是更明智的选择。
