常州工学院专业介绍
常州工学院是江苏省属本科重点高校，有着丰富的办学历史和较高的教学水平。该校注重专业特色的培养，下面是一些比较有特色的专业：
1. 电子商务：是常州工学院的一流学科，该专业侧重于开发电子商务的新技术、新模式和新应用，培养具备前沿知识和实践能力的电子商务人才。
2. 家电维修与智能化：是学校与海尔集团合作举办的一门专业，在海尔集团的技术支持下，注重培养家电维修技能和智能家居方面的全面人才。
3. 数字媒体技术：是该校注重发展的新工科专业之一，以培养具有数字媒体技术应用和创新能力的高素质人才为目标。
4. 机器人工程：这是一个集机电一体化、智能化、自主化和自适应为一体的学科，培养具有机器人系统开发、测试、应用等领域的创新思维和技能的应用型人才。
还有一些其他专业如自动化、电气工程及其自动化、建筑等，也具有较高的教学水平和一定的特色。当然，如果您具体感兴趣的某个专业可以前往常州工学院官网或各大招生网站了解具体的情况，并进行多方比较和选择。
常州工学院招生专业共计有54个，分别为有土木工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、软件工程 、工商管理等。
常州工学院开设59个本科专业，分别是国际经济与贸易、工商管理、财务管理、物流管理、电子商务、复合材料与工程、化学工程与工艺、资源循环科学与工程、测控技术与仪器、新能源科学与工程、光电信息科学与工程等。
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2. 常州工学院是一所以工科为主的学院，提供了多个专业供学生选择。
其中包括机械工程、电子信息工程、计算机科学与技术、土木工程等专业。
这些专业都是与现代工程技术密切相关的，培养学生具备实际操作能力和解决实际问题的能力。
3. 此外，常州工学院还提供了一些与工程技术相关的专业延伸方向，如汽车工程、智能制造工程等。
这些专业延伸方向可以让学生在特定领域深入学习和研究，提高自己的专业能力和竞争力。
总体来说，常州工学院的专业设置丰富多样，能够满足学生的不同需求和兴趣。
海尔冰箱在哪里买最便宜
可到劳动中路西头的兰陵的二楼.
海尔冰箱有多种型号,不同型号价格也有所不同.一般在2000--3000元之间.
当初,为买冰箱时曾跑过常州金太阳,新世纪,永乐等电器商场比较过,同一牌子相同型号的售价还是兰陵的便宜!
企业内训效果不如人意为什么
这个问题的根本原因，凸显在员工待遇上。由待遇问追寻，追溯到问题的根。
内训效果不如人意，说明暗示什么？
内训效果不佳，直接反应出的问题是：“员工待遇不够优厚”。由于员工的待遇不够优厚，充分说明企业对员工而言：“不具备强大的吸引力”。
为什么企业内训员工，反应出企业对员工不具备吸引力的现象？这个问题，从企业员工双方追寻原因。
就员工一方而言，凭什么在企业做工或接受内训？好无疑问，是企业必须依据丰厚的待遇为凭借，让员工服从企业的意志。由企业凭优厚的待遇，作为让员工服从的标准，进行考证：“说明员工没得到优厚的待遇”。也就是服从企业，主要是看不到：企业的远景。其次！所得物资利益，带不来生活安定，不能完成人生梦想。内训不佳，就是顺理成章，自然而然的事了。
就企业一方而言，又暴露了什么问题？
由企业内训效果不佳，暴露最其码的问题是：效益不佳或平常，因此！才费心劳力进行内训，目的是提高企业经济效益。不过！刚才所言不是问题的关键，那么！什么才是问题的关键呢？很显然！为什么企效益不佳，是关键。
为什么企业效益不佳？
企业效益，是企业运作最终结果效益的体现，体现着企业，具体运作管理一整套，运作规范，但是！最终必须归纳到企业的思想文化，由企业文化起决定作用。
企业文化思想由谁决定？直接牵出，企业的最高决策者，对企业大政方针，目标的设定。但是！最高决策者！制定的大政方针是否超前，广阔，明朗，正确？是关键，直接决定着企业运作，最后的结果：“是否赢利”。
通过以上叙述，企业效益不佳的原因，也就是内训不满意的原因，应该从企业的文化思想，大政方针，目标设定开始排查，是否：超前，广阔，明朗，正确，一着追到老底，是否决策有问题？最终查出的是：最高决策者，决策是否正确？是：“企业效益不佳”与“内训效果不如意”的根本原因。
由以上根本原因，可以证明：“内训是在做本末倒置的徒劳”。也就是说：事情本应该治本，却在实行治表的策略，实乃无济于事。
