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重庆有哪些外企

重庆有许多外企。
因为重庆作为落地外商投资的重要城市之一，发展外向型经济十分活跃，吸引了大量国内外企业进驻。
比较著名的外企有：可口可乐、联想、三星、戴尔、摩托罗拉、微软等。
此外，还有一些在重庆区域内发展较好的外企，如美国康宁、日本夏普等。
更具体的，还有一些培训机构和职业介绍所，如英孚教育、韦博英语、外经贸英才搭等。
这些外企和机构在重庆的发展和就业市场都有着积极的贡献。

富士康工人在吃住方面的待遇怎么样

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富士康工人吃住方面是不包吃住，只提供需要自费，以深圳富士康为例:

1.吃方面:入职富士康厂牌内会提供400元钱，可刷卡消费20元/天，工厂内食堂，餐厅，超市，面包房，便利店，自动售货机等地方均可刷卡消费。

2.住方面:入职当天可安排住宿，员级每月扣110块，师级200块，宿舍员级6-10一间，师级4-6人一间，师级的宿舍全部在厂区内，员级的宿舍有厂区内和厂区外，女生宿舍大部分都是在厂区内只有极少数在厂区外。富士康的住宿环境还是可以的，免费洗衣服，宿舍里面不能使用大功率电器烧水，做饭等。

我现在就在富士康上班，已经4年多了，我就把最真实的信息告诉大家。

刚入职的新员工底薪2300一个月，3个月以后转正2650的底薪。白夜两班倒，一个月转一次。公司每个月开通厂牌400的生活费，在工资里面扣。厂里的食堂都是承包出去的早中晚三餐各十元左右，饭菜不好吃。住宿每个月扣110。

厂里每个月加班80个左右，普通员工除了生活费住宿费公益基金各种费用大概3800左右。以前厂里有安排洗衣服务，去年年底已取消。

吃住待遇还可以，不过都要收费的。

吃方面:饭卡里一月400元，平均一天公司伙食下来也就18左右，所以多出的还需要现金支出。不过伙食比起其他的算是可以的。早上有豆浆，鸡蛋，中午菜式就很多了。晚上一样很丰富。不过现在大家大部分在小吃街吃。

住宿，一月150。8人间。有空调和热水器，免费洗衣服。

富士康每个月厂牌里的400元，一天20元，不能花超，这个钱到发工资时要扣的，没有免费的。吃着就看自己的，面一般7----12元一碗，味道不行，菜想吃好一点的就20元左右，饭免费。

富士康是如何一步步从台湾公司成为中国大陆公司的

最近，富士康回A股的招股意向书流出。台资企业A股上市，可能有人会觉着：富士康如今是大陆企业了？

富士康证券简称为“工业富联”（富士康工业互联网股份有限公司）。在IPO进程中，募资270亿元、绿色通道快速过会等消息让富士康备受瞩目。富士康拥有台资背景，还被一些人称为“统战第一股”。

那么富士康究竟算哪里的企业呢？

1、富士康的血统

富士康最早在台湾创立。1974年，在台北郊外的一个小工厂内，郭台铭和其他数人成立了“鸿海精密”，彼时只有200人，公司以制造用于电器的树脂模具为主。借台湾配件制造业迅速发展的东风，鸿海精密快速成长，而富士康科技集团应运而生。富士康自1988年在深圳地区投资建厂以来，在大陆的发展势如破竹。

招股书显示，经过重组后，“工业富联”的控制股东为中坚公司，持股41.1445%，而它和深圳富泰华、AmbitCayman、深圳鸿富锦、郑州鸿富锦、雅佳控股、JoyEven、利国集团、机器人控股、Star Vision、HampdenInvestments均为鸿海精密的下属企业。据此，鸿海系合计控制了工业富联的94.223%股权。从控股股东来看，台湾资本仍占大头。

（富士康持股比例前20的股东，来源：招股书）

2、富士康的布局

为什么富士康被认为是大陆公司呢？可能除了要在A股上市以外，也与其在大陆广泛而密集的布局有关。富士康的大陆总部位于深圳，分部则广布于北京、上海、浙江、重庆、郑州等各个省市。从珠三角到长三角再到环渤海，从西南到中南再到东北，富士康30余个科技工业园区的版图不断扩大。而富士康旗下的CCPBG事业群（消费电子产品事业群）厂区也密密麻麻地落脚在了深圳，烟台，佛山，太原，南宁，昆山，南阳等地。

但是，富士康的目光远远不止大陆市场，随着收购夏普和诺基亚等动作，富士康不断扩张国际版图，目前它在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构，并且还在扩张。

无论是台湾公司还是大陆公司，富士康最纯正的血统都是中国公司。

富士康科技集团是中国台湾省鸿海精密集团的高科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，郭台铭任总裁。起初富士康集团在发展中也遇到了困难和挫折。真正的辉煌是在有远见的郭台铭看到了中国大陆80年代深圳特区改革开放带来的巨变以及良好的投资环境。于1988年在广东深圳开始投资建厂。在中国从珠三角到长三角到环渤海，从西南到中南到华北东北建立了众多的科技工业园区。30年来的创投历程，富士康不断发展创新成为世界知名企业。富士康集团的成就之今日能从台湾公司一步步成为中国大陆公司，得益于改革开放，好政策好环境富士康才能走到今天。

谢邀请，富士康是如何一步步从台湾公司成为中国大陆公司这问答据我了解很少！但也证明富士康是从台湾公司的实力是众所周知的，一个企业发展的行成得到利益，必须的括大生产，生产离不开空间，空间只有中国大陆才能是他大展宏图之地，有效利益是各个层次的基本，所以发展到今天才那么庞大，庞大的富士康当然要加入那些有名有份的股市，一步步走来是值得尊重的。

富士康即将登陆A股IPO，成为一个火爆的话题。

但如果说，富士康已经是中国大陆公司，还是不准确的，它依旧是中国台湾公司，不过是主要生产基地在大陆，上市地方在大陆，而实际控股方，却是台湾省的鸿海精密，所以富士康依然隶属于中国台湾省。

因为富士康的母公司是台湾上市的鸿海精密工业股份有限公司。鸿海精密成立于1974年，总裁郭台铭，台湾首富。他在1985年创立富士康品牌，现在是全球3C代工服务领域规模最大的国际集团，于1991年在台湾上市，2016年实现营收9327.69亿元，实现净利润318.14亿元。

拟在A股上市的富士康股份，由福匠科技整体变更为股份有限公司的方式成立。福匠科技成立于2015年3月6日，2017年3月27日福匠科技进行第一次增资，引入股东深圳鸿富锦，占25%股份；机器人控股占75%。两家公司都是鸿海精密的全资子公司。2017年7月10日，福匠科技召开股东大会，通过整体变更，福匠科技名称更名为富士康工业互联网股份有限公司。

公司控制股东为中坚公司，鸿海精密间接持有中坚公司100%的股权。中坚公司在富士康持股41.1445%，通过全资子公司深圳富泰华、郑州鸿富锦间接持有28%股份，合计持有69.14%股权，为富士康控股股东。

也就是本质上，富士康还是一家中国台湾的公司，不过主要生产基地在大陆、上市地点在A股而已。

富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15，300件专利。

富士康进入大陆，起源于1988年。当年在深圳地区投资建厂，随后伴随大陆经济的突飞猛进，富士康也在大陆，从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区；在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。

因为大陆人力资源具有全球性的竞争优势。简单地说，大陆农民工工资不到台湾省的三分之一，不到美国的8分之一；所以有成本优势。虽然大陆工资比东南亚地区高，但大陆工作效率更高、劳动组织性更强，更愿意高强度劳动、加班等，所以比东南亚等新兴国家，还是有成本优势。这种优势累积起来，搭配富士康独特的企业管理体系，早就了富士康全球竞争力。

2011年，其出口额占中国大陆出口额总量5.8个百分点，连续9年雄踞大陆出口200强榜首。

但从另外一个角度来看，富士康也可以认为是中国大陆的公司。假如阿里巴巴在云南的一家企业阿里妈妈，在A股上市，这并不能说这家阿里妈妈就是浙江的企业，而只能说是云南的企业。

道理是这个样子的。

富士康是全球最大代加工厂公司，据说曾经有60多万员工，中国占最多与美国富士康比平均普通工资最低，靠加班工资才高，占地建厂房最多最阔，最大加工厂在深圳龙华。近几年来发展到河南郑州开有富士康分厂，每天辞工，招工，几千，近万人流动量。

富士康怎样一步步从台湾公司成为中国大陆公司，不太清楚，我没入过富士康。

主要生产组装手机零配件，如苹果牌手机，也有中国品牌手机的零配件安装。液晶显示器，电视等电子产品加工安装。