怎样申请成为美的电器的售后服务
一般空调工厂重点扶持那些，有销量的经销商或销量重点的区域，发展空调的服务网点，为自己品牌的销售市场做服务。
您首先应想法与当地的销售商建立销售关系，然后逐渐再由销售商推荐或直接联系当地的空调办事处，提交建立网点的申请书。
美的净水器专业售后服务有哪些
1.售后安装，比如免费上门帮忙安装2.安装好之后的水质检测以及指导客户检测水质以及后期使用注意事项以及日常的简单维护知识。3.定期回访，了解客户的使用情况以及是否遇到疑问，提醒指导客户维护保养4.不定期发送一些净水知识和维护保养小知识5.滤芯快到期之前提醒提醒客户关注出水情况，以及检测水质情况，提醒客户及时更换滤芯。6.24小时售后服务热线，随时帮助客户解疑答惑。。。。。。。。
美的售后上门维修费用
保修期内空调出现非人为导致的故障维修的，维修人员上门不需要收费，不收人工费和维修费用。
保修期内空调出现人为使用不当而导致的异常故障，维修人员上门维修要收取人工费和维修费用。
实际操作过程中只要不是非常明显的人为故障，维修都是免费的。除非是出现了非常明显的人为迹象的故障维修才收费。
通常上门检测费30块 。在保修期内出现的问题免费维修。超出保修期 ，需要更换配件，还要收取配件费和相应的人工维修费 。具体问题可以电话114或在网上找美的的全国售后服务电话 ，会有专人解答。
美的售后工作待遇怎么样
谢邀。我是10年校招进入美的的，最初是在精品电器事业部，后来去了清洁健康事业部，那两年动荡，当时两个事业部曾经风生水起或者生意盎然，但是很快和其他事业部合并了。
我最后是在厨房电器事业部然后辞职回家创业。说说给你的建议吧：
1、你是制造岗，在美的相对单纯简单的岗位。但其实也是美的在待遇方面比较差的部门。
美的一重视销售岗，二重视研发岗，你在制造岗我建议你能朝着两个方向转，相对于制造岗要容易混的更好。
2、美的还是非常优秀的，也是一种有毒的文化，我说有毒，是因为你一旦进去了很难完全摆脱掉它，受它的影响很大。
我其实离开美的三四年了，但是现在天天接触的人打交道和做生意合作的还是以前那帮美的的同事活着经销商。这也意味着美的生态链非常长。
3、美的是非常看结果的，只要你够优秀，一切都有可能。而且美的非常重视校招生的培养，一般也只有校招生可以走到最后的高层岗位。
现在在美的小天鹅售后做安装维修，有点不想做了，朋友打电话让我进厂，我怎么选择
第一，公司不把售后工程师当人。。。说是美的售后，你跟美的公司有毛的关系，你就不是美的的员工，网点承包美的公司的维修安装，网点雇佣的你。你不是美的公司的员工当然也不会向着你，投诉了，是不是你的问题你都得承担。
第二，工资太低，一些网点承包美的公司的维修安装，网点老板拿去大头，然后你才拿小头，挣不到钱活该，你愿意干的。我遇到一个网点，大老板承包给二老板，有的还有3老板，他们每个月固定拿多少，挣多了多拿，死活都在工人工资上。
网点承包本身就是为了利益去的，服务能好了吗？网点老板讲服务不谈钱吗？笑话，还有工程师辛辛苦苦挣得钱被网点老板，2老板，三老板拿去一大半能挣到钱才怪，然后呢就去想法乱收费生存，
本身售后就不是一个合理的职业。恶性循环，没有爆发罢了。最后必须变革
