维修工职责及建议
1、负责厂各种设备日常维修工作，确保厂区域范围内设备正常运行。
2贯彻执竹厂规章制度，确保厂所有设备处于安全良好运行状态。
3、对厂所有设备的运行、维修和保养工作，并进行定期和不定期安全检运行情况。
4、按时、按质、按量完成上级领导交办的其它工作。
5、严格遵守安全技术操作规程，并按照公司及厂部规章制度流程事项进行工作。
维修主管管理思路
1)加强设备的保养工作，防止误保，杜绝漏保。由于保养不当是造成设备故障的主要原因之一，保养工作必须强制执行。
机务管理者要按照机械保养使用说明书制订切实有效的保养计划，并与机驾人员进行技术交底，随时抽查保养的落实情况，因此保养工作要从源头抓起，并防止以修带养。
(2)加强设备的日常检查工作，检查结果应详细记录，不但要包含以往的维修保养记录、换件记录，而且要包含日常使用情况和工作量的记录，以便分析、判断机械故障，及时而准确地消除故障隐患
1、执行力(包括年度、季、月、周工作计划的完成,领导安排的临时性工作完成);
2、承上启下(对下属做到以身作则,督导下属按时完成计划和临时性的工作);
3、对负责的项目细致、认真,避免出现充当“消防员”的状况;将设施设备运行事故提前预防、提前维护。
4、在不影响服务质量的前提下,将设备运行能耗降到最低。
5、做好下属的培训工作及工作状态和心理状态。
公司水暖电维修管理办法
1、对水电暖设施进行管理。各科室个人均负有对所使用的水电暖设施进行维护的义务
2、实行电讯、水暖、茶炉等设施设备维修工作逐项登记制度，尤其是予约维修项目和涉及安全的项目，必须填写予约或发现时间、维修内容、工作效果等，并由经办人签字。
3、实行值班制度，值班人员在规定时间内必须坚守工作岗位，并对突发事件进行登记和处理。
4、实行事故责任追究制，不管事故大小，一经发现，就要找出原因，查清责任，提出处理意见。较大事故或重大责任事故应报请公司处理或移交公安司法部门处理。知情而不向科室或公司报告者，将追究其责任。
5、对于公司范围内明显的或潜在的用电不安全因素，水暖设施设备运行中存在的不安全因素，有权进行查处、整顿和排除。
6、应定时对公司供电线路、通讯线路、设备、设施等进行巡查、监控、维护和保养。做好电器设备的防雷、防冻、防盗和安全防护工作。
7、一般不允许带电作业。若特殊情况需要带电作业时，工作人员必须按规定采取相应防护措施，严格按照操作规程进行作业。
8、实行停电、供电（停电后）告知制度，以免打乱公司正常工作和影响正常生产。
9、 对于水暖管道长期漏水造成损失的，应视情节，给予处理。特别是对建筑物、大型设备等造成沉陷及严重开裂时，将追究其渎职责任。
维修工职责如何划
工作职责1.协助上级主管进行公司设备管理、维护、改造工作的开展 ；
2.做好月（年）维修计划、设备备件购买计划和配件的管理；
3.工程绘图及常用备件测绘、图纸的管理工作；
4.配合其它部门做好各项工作。
5.负责对外加工回的零件和新买配件的验收6.不断学习、接受新的相关知识，努力提高自己综合能力。（附：SAP系统一般在大集团公司才有，中小企业没可能有，如果有SAP系统也是工作中重要的一部分）
