合肥美的怎么样
我在合肥美的暖通干过，招聘信息和实际情况相差不少。工作强度很大，几乎没得休息，中午只有半个小时左右吃饭时间，饭吃过差不多就要上岗位了。
两班倒的，经常加班，长白班岗位有，但很少，说有长白班进去也是优先分到两班倒，说是后期可以调整，实际上都是忽悠人的，想调整几乎不可能。
人员流动量很大，所以一年四季都在招人，辞职都有日期限制，想辞职不好辞，找班组长和主管都会给你脸色看，找理由拖着不给走。不相信的可以自己进去试试看，不建议进这家公司。
我在合肥美的暖通干过，招聘信息和实际情况相差不少。工作强度很大，几乎没得休息，中午只有半个小时左右吃饭时间，饭吃过差不多就要上岗位了。
两班倒的，经常加班，长白班岗位有，但很少，说有长白班进去也是优先分到两班倒，说是后期可以调整，实际上都是忽悠人的，想调整几乎不可能。
人员流动量很大，所以一年四季都在招人，辞职都有日期限制，想辞职不好辞，找班组长和主管都会给你脸色看，找理由拖着不给走。不相信的可以自己进去试试看，不建议进这家公司。
合肥美的待遇怎么样，对本科生重视吗
我现在在这做短期暑假工，美的说实话不怎么样，薪资待遇不行，说什么包吃住，住呢水电费要自己交，吃呢是给你餐补，打在工资里，可是加上餐补一月也就基本2200有什么用，还不如去饭店当服务员!这里活还特别累，除掉休息吃饭时间，一天整整要干十小时!还有，那么领导，太搓了，说话跟放屁一样，领导说的好话千万别信，信了你就吃亏!
合肥美的是怎样离职的
劳动者和用人单位依法解除劳动关系的，劳动者需要依法提前和部门主管或人事部门提交离职申请书，按用人单位要求完成交接任务，具体流程请咨询用人单位人事部门。用人单位不得克扣工资，应在劳动合同解除或终止时结清工资，或者在下一个发薪日支付。 一般用人单位的离职流程：
1、劳动者需要先去人事部门领取离职清单，按要求找部门领导签核；
2、劳动者完成用人单位安排的交接工作，归还相关物品（办公设备、门禁卡等）；
3、和财务部门确认没有预支、欠款等；
4、找人事部门核对离职当月的出勤，结算工资；
5、人事部门在劳动者离职日，依法开具离职证明，并在15日内办理社保、档案转移手续。 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
合肥美的普工待遇怎么样
3000多元
我在合肥这边美的，厂在玉兰大道上，我是普工，是做双通洗衣机的，毛工资一个月三千七八左右，实际拿到手三千五六，一天工作12小时，休三天，吃饭是餐补的形式一天十四块钱，不过基本都不够吃，自己每月要贴200左右进去，吃饭40分钟，上午和下午各有十分钟休息时间，流水线作业，工作非常紧张和累，一到线上，一般来说，除了上午和下午固定的十分钟休息时间可以喝水上厕所，其他时间连上厕所喝水的时间都没有，不过基本没有像上厕所，总是觉得口渴，因为累和紧张的工作喝的水都变成了汗蒸发了，口渴都是忍，因为也找不到人顶你。总之很累。
